S&Pが定義するように、「G」とは、「主権者の政策決定から、取締役会、経営者、株主、ステークホルダーなど企業における様々な参加者の間の権利と責任の分配に至る意思決定のガバナンス要素」を意味する。企業の目的、取締役会の役割と構成、経営トップの報酬と監督などが、企業のコーポレート・ガバナンス体制の中核的な課題として浮上している。"

従来の常識では、成功している企業は、強い経営陣が長期的な視点に立って効果的かつ持続可能な意思決定を行っており、優れたガバナンスを発揮していると考えられています。

ESG投資への関心が高まり、環境と社会に関する確かな実績を持つ企業が好まれるように、今日、企業のコーポレートガバナンスの実践がより厳しく監視されるようになっています。良いガバナンスを維持できないと、すぐに悪い影響が出ます。最近の例では、WeWorkのIPO騒動や現在進行中のWirecardの騒動があります。

ESGの社会的側面とガバナンスの側面は重なる部分があります。例えば、優れたガバナンスには一般的にインクルージョンとダイバーシティが含まれ、取締役会レベルで女性や少数派の代表が健全なレベルで存在することを意味します。

ウォーレン・バフェットは、バークシャー・ハサウェイの株主に宛てた2020年の手紙の中でそのように述べ、さらに、ほとんどの企業で取締役会レベルでの男女の多様性の実現はまだ先であると指摘している。

例えば、S&P Global Market Intelligenceの調査によると、取締役や経営トップに女性が多い会社は、男性が多い会社よりも業績が著しく良いという結果が出ています。

また、バフェット氏は、企業における優れたコーポレート・ガバナンスには、真に独立した取締役が必要であると説いている。そのためには、取締役の報酬が高額になると独立した判断ができなくなることを戒め、取締役がCEO抜きで公平に会議を行えるよう、定期的な経営会議を開くことを推奨している。

また、テクノロジーとデータは、企業がコーポレート・ガバナンスを強化する上で非常に有効なツールになります。

Diligent Insightsによると、テクノロジーはこのようなことを可能にします。

1. 透明性、情報、説明責任の向上
2. パブリック参加の拡大
3. 公共財・サービスの効率的な提供の推進
4. サイバーリスクに対抗するセキュリティレベルの提供

これらのポジティブな側面はすべて、Dedocoの製品とソリューションの核となる「コンプライアンスと信頼の構築」という提案にも明確に表れています。

一つは、米国、EU、アジアの電子署名規制で要求されるほとんどの資格に準拠した電子署名とデジタル署名の両方を取得することができることです。これは、ワークフローと署名者のアクションの両方をタイムスタンプ付きで記録するプラットフォームであるためです。

Dedoco Verify™は、各文書の完了状況をリアルタイムで確認し、安全な2ファクタ認証で署名者の証明を保証します。

また、ユーザーが文書の検証を行い、国や組織のID証明書など、IDに紐づく普遍的な証明書を採用することで、グローバルな信頼が構築されます。

これらの機能はすべて、グローバル化時代に不可欠なコンプライアンスとグローバル・コネクティビティを促進します。

Dedocoのデジタルソリューションは、貴社がより高い透明性と説明責任を達成するためにどのように役立つのでしょうか？

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元記事： https://www.linkedin.com/pulse/governance-factor-esg-daphne-ng/